企业文化

让生态圈内的所有利益相关者都对准消费者的美好体验

我们的使命 我们的愿景 价值观

我们的使命

 

赋能高分子材料行业,为橡胶产业和板材产业的发展注入新动力,为建设一个健康、环保的美丽世界而奋斗。

日科化学

我们的愿景

 

成为高分子材料行业独一无二的赋能者,让高分子产品给消费者带来美好的体验。

日科化学

价值观

 

以奋斗者为本、责任心、诚信、团体奋斗、迭代反馈 / 循环。

日科化学

1、老业务世界观:
牛顿机械论世界观。成功哲学:王阳明“知行合一,心动身动,身心合一” 。过程本身就是目标,临在当下做最好的自己,在时间轴上来了一个90°转向。同一个人做同样的动作,内心状态不一样,结果会截然不同。

2、新业务世界观:
以达尔文的通过迭代反馈进行无穷变化的世界观为基础,结合以下世界观:

王东岳:物质的生存度越来越低,世界模型的变化速度越来越快。       

康德:人为自然立法,而不是自然为人类立法,世界是悬在人的主观思维模型之上的。

霍金:世界是虚拟的,如同一个由无所不能的“人”设计的游戏或者程序,世界按照这个程序运行,我们生活的地球是这个游戏或者程序的一部分。

新业务成功的方法论:迭代反馈,z⇋z²+c

世界是不断由低级向高级、简单向复杂进行演化,而演化的方法是迭代反馈,这是一个宇宙级的神性法则,迭代反馈的底层逻辑是不断用新的逻辑模型代替旧的逻辑模型,然后在市场进行验证,能够在市场上进行检验,直到取得市场成功为止。

迭代反馈最重要、最核心的的一个逻辑就是:通过迭代反馈,团队成员不断进行心灵的修行和知识、技能的提升,最终将团队成员灵魂的修行和知识、技能与公司目标相匹配,使得公司的目标像熟透了的果实一样自然落下。

为什么而存在:

企业即道场、工作即修行——为了人的知识的学习和心灵的修行;

经营的目的:

让人类生存环境更安全、更环保、更美好;

经营方式:

反对熵增、聚焦客户核心价值;尊重根基性理论、吸收一切人类底层智慧;迭代反馈;积德行善!

使命 愿景 价值观

我们的使命

 

赋能高分子材料行业,共同构建人类美好世界。

日科化学

我们的愿景

 

成为高分子材料行业独一无二的赋能者,让高分子产品给消费者带来美好的体验。

日科化学

价值观

 

以奋斗者为本、责任心、诚信、团体奋斗、迭代反馈/循环

日科化学

1、老业务世界观:
牛顿机械论世界观。成功哲学:王阳明“知行合一,心动身动,身心合一” 。过程本身就是目标,临在当下做最好的自己,在时间轴上来了一个90°转向。同一个人做同样的动作,内心状态不一样,结果会截然不同。

2、新业务世界观:
以达尔文的通过迭代反馈进行无穷变化的世界观为基础,结合以下世界观:

王东岳:物质的生存度越来越低,世界模型的变化速度越来越快。       

康德:人为自然立法,而不是自然为人类立法,世界是悬在人的主观思维模型之上的。

霍金:世界是虚拟的,如同一个由无所不能的“人”设计的游戏或者程序,世界按照这个程序运行,我们生活的地球是这个游戏或者程序的一部分。

新业务成功的方法论:迭代反馈,z⇋z²+c

世界是不断由低级向高级、简单向复杂进行演化,而演化的方法是迭代反馈,这是一个宇宙级的神性法则,迭代反馈的底层逻辑是不断用新的逻辑模型代替旧的逻辑模型,然后在市场进行验证,能够在市场上进行检验,直到取得市场成功为止。

迭代反馈最重要、最核心的的一个逻辑就是:通过迭代反馈,团队成员不断进行心灵的修行和知识、技能的提升,最终将团队成员灵魂的修行和知识、技能与公司目标相匹配,使得公司的目标像熟透了的果实一样自然落下。

为什么而存在:

企业即道场、工作即修行——为了人的知识的学习和心灵的修行;

经营的目的:

让人类生存环境更安全、更环保、更美好;

经营方式:

反对熵增、聚焦客户核心价值;尊重根基性理论、吸收一切人类底层智慧;迭代反馈;积德行善!